რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია

რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია
რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია

ვიდეო: რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია

ვიდეო: რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია
ვიდეო: "Пророчество Судного дня" фильм фантастика катастрофа 2024, მაისი
Anonim

ათწლეულების განმავლობაში იაპონური კომპანია Sony ერთ-ერთი აღიარებული მსოფლიო ლიდერია ელექტრონიკის წარმოებაში. ახალი საუკუნის დასაწყისთან ერთად კომპანიის საქმიანობამ არც ისე კარგად ჩაიარა, ბოლო ოთხი წლის განმავლობაში მან საერთოდ დიდი ზარალი განიცადა.

რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია
რატომ განიცდის Sony ზარალს მეოთხე წელია

2012-2013 წლის პირველი კვარტლის განმავლობაში Sony- ს ზარალი 1.5-ჯერ გაიზარდა და $ 314 მილიონი შეადგინა. კომპანიამ ზედიზედ მეოთხე წელი განიცადა ზარალი. შედეგად მოხდა აქციების ღირებულების ბუნებრივი შემცირება, 2005 წელთან შედარებით, ის 60% -ით შემცირდა.

შვიდ წელიწადში კომპანიის კაპიტალიზაციის 60% -ით დაცემა ნამდვილი კატასტროფაა; მსოფლიო ბაზარზე მისი ყოფილი პოზიციების აღდგენა ძალზე ძნელი იქნება. Sony– ს დანაკარგების ძირითადი მიზეზი არის ყველაზე ძლიერი კონკურენცია აზიის ქვეყნების, პირველ რიგში სამხრეთ კორეის, ტაივანისა და ჩინეთის მხრიდან. თუ Sony- ს მაინც შეუძლია როგორმე კონკურენცია გაუწიოს სამხრეთ კორეას იმის გამო, რომ ამ ქვეყნებში შრომის ღირებულება თანაზომიერია, მაშინ იაპონელ მწარმოებელს არ შეუძლია კონკურენცია გაუწიოს ტაივანს და მით უმეტეს ჩინეთს. იაპონიის ბოლოდროინდელი სტიქიური მოვლენები კომპანიის სერიოზულ პრობლემად იქცა, რამაც დიდი ზარალი მოჰყვა ბიზნესის შეჩერებას.

იენის გაძლიერება უარყოფითად მოქმედებს მსოფლიო ბაზარზე იაპონური საქონლის კონკურენტუნარიანობაზე; მიზეზი არის სპეკულაციური კაპიტალის ნაკადის პრობლემატური ევროპიდან უფრო მშვიდი იაპონიისაკენ. ეროვნული ვალუტის მაღალი გაცვლითი კურსი ზრდის იაპონიაში წარმოებული საქონლის თვითღირებულებას, რის შედეგადაც მათთვის უფრო რთულია კონკურენცია მყიდველისთვის. შედეგად, Sony პარადოქსულ ვითარებაშია - საერთო შემოსავალი წლიდან წლამდე იზრდება, მაგრამ კომპანია მუდმივად ზარალდება.

სიტუაციის სტაბილიზაციის მიზნით, Sony ყიდის არაკომერციულ წილებს ერთობლივ საწარმოებში. ასევე არის პერსონალის შემცირება, კომპანიამ განაცხადა, რომ წლის ბოლოსთვის 6% -ით შეამცირებს თანამშრომელთა რაოდენობას, რაც 12 ათასი ადამიანი იქნება.

კომპანიის უარყოფითმა შედეგებმა გამოიწვია ხელმძღვანელობის შეცვლა. ახალი აღმასრულებელი დირექტორი Kazuo Hirai ჰპირდება ძირეულად შეცვალოს ფირმის შემოსავლების სისტემა, იმ იმედით, რომ კომპანია კვლავ მომგებიანი გახდება.

გირჩევთ: